Готовые Домашние Задания

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Американский подход к управлению предприятия

Скачать реферат↓ [20.05 KB]



Текст реферата Американский подход к управлению предприятия

НОУ МОСКОВСКИЙ ИНСТИТУТ ЮРИСПРУДЕНЦИИ
Специальность 032001 :
« Документоведение и документационное обеспечение управления »
Курсовая работа
По дисциплине : « МЕНЕДЖМЕНТ »
На тему:
« Американский подход к управлению предприятием »
Выполнила студентка 3 курса ,
Групп а 1 Д-4310-ОЗ
Кошелева Татьяна Владимировна
Проверил: Комаровский Н.М.
Москва 200 7
СОДЕРЖАНИЕ
Введение 3 стр. 1. Стратегия и управление производством в
американских фирмах 7 стр . 1.1. Общие принципы стратегии производства
7 стр. 1.2. Иерархическая модель управления производством 7 стр. 1.3.
Рынок труда 9 стр. 1.4. Оплата труда 10 стр. 1.5. Профсоюз в
американской компании 11 стр. Заключение 13 стр. Список использованн
ых источников и литературы 1 5 стр.
ВВЕДЕНИЕ
В американской промышленности в течение длительного периода наблюдался
стабильный рост производительности. В течение 20 лет после второй
мировой войны увеличение производительности труда составляло ежегодно
3%, то есть на 0.6-0.8% больше, чем в Японии, Англии, Германии. В 1960
г. 95% автомобилей, стали и бытовой электроники на рынках Америки было
произведено в США, а американский бизнес имел 25% мирового рынка
промышленной продукции.
Внезапно картина мировой экономики и лидерства в производительности
труда резко изменилась. В период с 1973 по 1983 г. рост
производительности в США падал приблизительно на 0.4% в год. В 1979 г.
падение производительности составило фактически уже 2%. Доля
американского экспорта на мировом рынке снизилась на 11%. Еще больше
озадачивал тот факт, что доля американской промышленности на
внутреннем рынке автомобилей упала до 79%, стали – до 86%, а
бытовой электроники – до 50%. По темпам роста производительности
труда США отстали от многих торговых партнеров и конкурентов. В Японии
же рост производительности труда был значительно выше среднемирового
показателя. Эта же тенденция продолжала действовать и в 80-х годах.
Однако в 1983 г. эта тенденция повернулась вспять.
Первая реакция американских менеджеров на падение производительности
и потерю рынков был поиск виновных. Япония, считали они, ведет
нечестную конкуренцию, поскольку там дешевый труд и правительство дает
субсидии; чрезмерное правительственное регулирование подрывает
американскую промышленность; у профсоюзов слишком много прав;
инфляция; рост цен на энергию. В этих утверждениях была и доля правды.
Но при внимательном и тщательном изучении проблемы вскрылись
интересные факты. Например, положение со стоимостью энергии,
правительственным регулированием, стоимостью рабочей силы в
американской промышленности оказалось менее тягостным, чем у
зарубежных партнеров. Абсолютно не воспринимался тот факт, что
американские потребители приобретают японские автомобили и электронику
не потому, что они дешевле, а потому, что они лучше. Анализ ситуации
вскрыл необычные факты. Многие из рационализаторских японских методов
представляют собой адаптированные идеи,