Готовые Домашние Задания

Рефераты по теме Государство и право

Реферат Аттестация государственных и муниципальных служащих

Скачать реферат↓ [35.87 KB]



Текст реферата Аттестация государственных и муниципальных служащих

Российская академия государственной службы
при Президенте Российской Федерации
СевероЗападная академия государственной службы
Кафедра Административного и уголовного права
РЕФЕРАТ
По курсу: «Правовые основы государственной службы»
На тему: «Аттестация государственных служащих»
Выполнила: студентка 412 группы
фта ГиМУ
************
Проверил: Соловьева А.К.
СанктПетербург
2004
Введение
Каждый государственный и муниципальный служащий в течение своей жизни
не раз столкнется с аттестацией, порой тревожным и психологически
мучительным процессом, поэтому необходимо знать всю структуру
аттестации и быть готовым к ней, быть во всеоружии. Для госслужащего
эта тема будет актуальна и животрепещуща всегда. Поэтому считаю целью
данной работы разобрать аттестацию как процесс, который будет
рассмотрен в реферате на примере администрации и федеральных
государственных служащих. К настоящему времени разработано множество
методов оценки персонала. Но именно аттестация может быть основным
методом анализа состояния персонала государственной и муниципальной
службы. Достоинство этого метода в комплексном подходе, разноплановом
отражении сложного труда руководителя. Аттестация дает возможность
получить интегрированную оценку деловых и личностных качеств
работника, его персонального вклада в результаты деятельности
организации (администрации).
Для раскрытия темы считаю важным раскрыть понятие аттестации, ее
этапы и проблемы.
Основная часть
1.Понятие аттестации
Аттестация как средство и способ проверки соответствия про
фессионального уровня занимаемой должности в системе всех видов службы
введена сравнительно недавно — с середины 80х годов 1 . Правовым
началом аттестации следует считать совместное постановление ЦК КПСС ,
Президиума Верховного Совета СССР , Совета Министров СССР , ВЦСПС , ЦК
ВЛКСМ от 5 марта 1987 г ., которым утверждено Примерное положение о
порядке проведения аттестации ответственных работников аппарата
советских и общественных органов. 1 На основе этой директивы были
приняты нормативные акты о порядке проведения аттестации в отдельных
видах службы на федеральном уровне. Аттестация — « одно из
правовых средств изменения трудового договора ( контракта ) между
государственным служащим и федеральным государственным органом .
Подчиняться п равилам проведения аттестации и выполнять рекомендации
аттестационной комиссии — юридическая обязанность
государственного служащего» 2 , которая предполагает безусловную
подчиненность служащего существующему порядку и правилам ,
установленным федеральными законами и законами субъектов Российской
Федера ции , а также не противоречащими им документами внут реннего ха
рактера .
Аттестация государственных служащих проводится во исполнение Указа
Президента России "О борьбе с коррупцией в системе государственной
службы" 3 в целях совершенствования деятельности аппарата
государственных органов управления, улучшения подбора и расстановки