Готовые Домашние Задания

Рефераты по теме Государство и право

Реферат Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы в России 1992-2002 г.г

Скачать реферат↓ [34.84 KB]



Текст реферата Бюрократия как фактор влияния на функционирование государственной службы в России 1992-2002 г.г

Российская академия государственной службы
при Президенте Российской Федерации
Северо Западная академия государственной службы
Кафедра Государственного и муниципального управления
РЕФЕРАТ
По курсу: «Система государственного и муниципального
управления»

На тему: «Бюрократия как фактор влияния на функционирование
государственной службы в России 1992-2002 г.г.»
Выполнила: студентка 412 группы
фта ГиМУ
Якимишина Т.О.
Проверил: Антипов В.А.
СанктПетербург
2003
Содержание
Введение
……………………………
3;………
…………………
3;.. 3
1. Понятие
бюрократии…………………………
………………… 4
2. Изменения в нашей бюрократии
с 1992 –
2002……………………………
……………………………. 6
3. Причины снижения качества работы
государственного
аппарата…………………………&#
133;…&#
133;……… 13
3.1 Вымывание квалификации и «пожилой»
средний возраст
работников…………………………
…………………… 14
3.2 Утрата норм административной
морали…………………………
3;……………………………&#
133;…………... 16
3.3 Уменьшение подконтрольности
аппарата…………………………..
17
4. Реформа
……………………………
3;…………………….... 18
Заключение
……………………………
3;……&#
133;…………… 24
Библиография
……………………………
3;……&#
133;………… 25
Введение
Прежде всего, сама трактовка темы реферата предполагает обращение к
изучению развития и изменения бюрократии на протяжении выбранного
отрезка времени, ее проблемы и способы решения этих проблем.
Государственная бюрократия, пожалуй, единственная сегодня социальная
группа, которая не только успешно пережила все катаклизмы идущих
преобразований, но и с явной для себя выгодой использует все
потрясения общественной системы. В немалой степени эта удивительная
социальная пластичность подкреп ляется внутренними, в том числе и
нравственными, свойствами этой группы, способностью ее членов менять и
сообразовывать собственные представления о внутренне допустимых для
себя действиях (по отношению, например, к государ ству и к своим
служебным функциям), понятия об индивидуальной ответственности,
убеждения в социальной справедливости, профессиональные самооценки и
т.