Готовые Домашние Задания

Рефераты по теме Международные отношения

Реферат Лидерство

Скачать реферат↓ [122.43 KB]



Текст реферата Лидерство

ВВЕДЕНИЕ
1. ТИПОЛОГИЯ ЛИДЕРСТВА
2. ПОЛИТИЧЕСКОЕ ЛИДЕРСТВО
3. РУКОВОДСТВО И ЛИДЕРСТВО
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Введение
Интерес к лидерству возник еще в глубокой древности. Феномен
лидерства на протяжении веков волновал сознание многих
исследователей. В
начале двадцатого столетия началось изучение управления. Руководство
и
лидерство стали объектом исследования. В 30 50 годах был предпринят
ряд
крупномасштабных исследований на системной основе.
Начиная с 70х годов интерес к изучению лидерства начал расти еще
больше, о чем свидетельствует появление работ Дж. Мак Грегора Бернса,
Р.Такера, Б.Келлермана, Дж. Пейджа.
До недавнего времени в нашей стране не было условий для формирования
лидеров и спроса на них, а следовательно, не было исследования
проблем,
связанных с лидерством. В связи с этим большинство работ в области
исследования лидерства принадлежит западным ученым.
Однако в настоящее время появляются труды российских ученых,
затрагивающие проблемы лидерства. ( Например, книга Р.Л.Кричевского
“Если
вы руководитель” об элементах психологии менеджмента в
повседневной
работе руководителя и лидера в организации, а по технологии лидерства
коллективная работа авторов московского центра политических
исследований
“Никколо М “ “Имидж лидера”.)
Актуальность проблематики обусловлена следующими факторами:
наличием довольно скупых исследований в некоторых сферах лидерства;
низким уровнем профессионализма некоторых современных
руководителей, что влечет за собой неэффективность деятельность
организации.
Изучение проблемы лидерства необходимо для выработки методов
эффективного руководства, отбора и формирования лидеров.
Руководитель должен уметь ставить задачи, определять средства
достижения цели и методы контроля. Успешное руководство в
значительной мере
зависит от умения руководителя управлять мнением коллектива.
Из вышесказанного ясно, что проблемы руководства и лидерства в
организации на данный момент стоят довольно остро, и поэтому большое
значение имеет изучение феноменов руководства и лидерства.
1. Типология лидерства.
Лидерство можно назвать одним из уникальных феноменов политической и
общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций. Оно
является неизбежным в любом цивилизованном обществе и пронизывает все
сферы
жизнедеятельности.
Концепции лидерства могут быть разделены в зависимости от их
теоретических оснований на три группы :[1]
1. Исходящие из того, что лидерство универсальный феномен
человеческой деятельности, что и закономерности его функционирования
едины
во всех сферах общества.
2. Отождествляющие лидерство с руководством и управлением, при этом
формальное обладание властью рассматривается как необходимое и
достаточное
условие лидерства; деятельность лидера предстает как необходимое и
достаточное условие лидерства, как административная специфика явления
сводится преимущественно к правовым регулятивам поведения
должностного
лица. Лидерство как социальный институт