Готовые Домашние Задания

Рефераты по теме Транспорт

Реферат Персонал предприятия Татнефть

Скачать реферат↓ [11.84 KB]



Текст реферата Персонал предприятия Татнефть

Страница: 4 из 5

общественной жизни коллектива, они принимают самое активное участие в
зимних и летних спартакиадах. Удачным оказался дебют коллектива
Лениногорского цеха, занявшего первое место в конкурсе художественной
самодеятельности, возрожденным комитетом молодежи управления. Вся
культурновоспитательная работа среди молодежи управления направлена на
выявление наиболее талантливых и одаренных молодых людей, формирование
и сплочение молодежных творческих коллективов, воспитание чувства
гордости за причастность к коллективу управления.
С целью повышения правовых знаний подростков и предотвращения
совершения ими правонарушений в управлении проводится работа по их
правовому воспитанию. Одной из форм этой работы является
лекционнопросветительская. За летний период проводился цикл
тематических лекций. На лекциях выступали представители: органов
правопорядка, инспекции по делам несовершеннолетних,
психоневрологического диспансера и СПИДцентра.
Для активизации технической деятельности молодежи, работающей в
управлении "ТатАИСнефть" с января по декабрь 2000 года организован
постоянно действующий конкурс "Лучшее рационализаторское предложение
среди молодых работников управления". За время действия конкурса в нем
приняло участие 24 молодых работника. Итоги конкурса молодых
рационализаторов подводятся к концу года специально созданной
комиссией. По итогам заседания комиссии издается приказ.
Поощрительными премиями награждены: самый молодой участник конкурса
(Зарипов Р.К. – подсобный рабочий Альметьевского цеха) и подавшие
наибольшее количество рационализаторских предложений на конкурсе: это
Иванов Д.В. – инженер МНЦ, Сахапов М.Н. – начальник участка
МНЦ, Лотфуллин И.И. – инженер МНЦ, Баяндин Л.П. – инженер
Азнакаевского цеха, Абзалов Р.Р. – электромонтер Азнакаевского
цеха, Насыбуллин И.А. – инженер РСЦ.
Молодые работники привлекаются к участию в общегородских
мероприятиях: "Сабантуй", "День нефтяников". Наиболее активные молодые
работники посетили "Грушинский фестиваль". Также молодые работники
приняли активное участие в республиканском открытом первенстве по
информации и вычислительной технике, конкурсе программистов. Наше
управление представляли: Мустаев В.А. – техник цеха ЭМИС, Юдинцев
Д.В. – инженер цеха ЭМИС, Абдуллин М.М. – инженер цеха АСУП.
Для привлечения в управлении молодых работников проводился "День
открытых дверей" для:
учащихся – выпускников школы № 20;
учащихся по специальности электромонтер учебнопроизводственного
комплекса;
учащихся технического лицея по специальности радиотехника.
Были проведены ознакомительные экскурсии по цеху эксплуатации
магистральных информационных сетей и по телефонной станции
Альметьевского цеха управления. Экскурсанты были ознакомлены со
спецификой нашего управления и о перспективе его развития.
В течение 2000 года 23 молодых работника получили ссуду на
приобретение мебели (товаров первой необходимости).
Полная занятость трудоспособного населения